5.- Propuestas

1.- Contar con autoridades escolares informados e interesados en erradicar las brechas de desigualdad de género en la educación.

2.- Capacitar a los docentes en materia de equidad de género En muchas ocasiones, los docentes no cuentan con las herramientas psicopedagógicas para generar ambientes inclusivos y libres de violencia de género.

3.- Sensibilizar a la comunidad escolar sobre estereotipos de género.

4.- Incrementar la participación de mujeres a actividades que por predisposición cultural estas son áreas de estudio poco vinculantes con su género.

5.- Generar incentivos que promuevan la participación a dichas actividades abriendo espacios que han sido considerandos masculinos y, por tal motivo, las estudiantes suelen excluirse a sí mismas sin darse la oportunidad de involucrarse.

6.- Asignar roles de liderazgo en el desarrollo de los proyectos, implica comprometerlas a involucrarse desde una postura más propositiva, estimulando así su interés por estas disciplinas.

7.- Empezar por ser igualitarios en la institución exigir sueldos igualitarios y pagarlos.

8.- Incluir en los planes de estudio, asignaturas concebidas con lentes de genero.

9.- Brindar inclusión y sentido de pertenencia a las niñas y jóvenes con docentes y comunidad educativa preparada.

10.- Profundizar en las investigaciones de los casos sobre a violencia de genero.