3.- ¿Qué se quiere resolver?

La igualdad de género busca brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones y forma de trato sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (ellas) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como estudiantes universitarios. 

Los y las alumnas deben sentirse bien acogidos (as) En un habiente de aprendizaje seguro, los gobiernos, las universidades, los y las docentes y los alumnos tienen que desempeñar para hacer que las universidades estén exentas de violencia y discriminación y proporcionen una educación de buena calidad y con una perspectiva de género. Las universidades deben abordar la violencia en el entorno estudiantil y proporcionar educación integral sobre la salud. Los y las docentes deben seguir las normas profesionales con respecto a las prácticas disciplinarias apropiadas y proporcionar una exenta de sesgos y los alumnos deben comportarse de manera no violenta e inclusiva.  

Es por eso que la Dirección Institucional de Igualdad de Género surge por interés e iniciativa del Rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Dr. José Alfonso Esparza Ortiz, con la finalidad de impulsar en la BUAP la inclusión de la Perspectiva de Género en todas las tareas sustantivas y adjetivas de la institución, a fin de garantizar una convivencia libre de violencia y discriminación.